大学期间需要经常认真思考和解决的几个问题：
　　1、我想要做什么？
　　2、我能做什么？
　　3、如果要进一步地发展自己，我需要怎么做？
　　4、我要怎样做才能在毕业时找到我想要的工作？
　　
　　就业准备需要从大一开始。求职材料不是写出来的，是大学经历的一个总结和提炼，是干出来的。大学四年，弹指一挥间，希望每一天都能在求职材料上留下或找到痕迹。良好的开端是成功的一半，从现在做起，从身边的小事做起，让大学四年全然掌控在自己手中，当你拥有专属于你自己的核心竞争力的时候，你会发现传说中的就业困难只是浮云。
　　输在起跑线上并不可怕，可怕的是在起跑线上就认输了。或许我们离心仪的学校或者专业有点距离，短时间内无法实现心中的理想，当事实无法改变的时候，“山不过来，我就过去”，积极改变自己，每天让自己进步一点点，不断努力实现突破，你会发现自己同样可以变得越来越强，飞得越来越高。实践证明，只要我们跑得更快、坚持得更久，就算在起跑线上落后很多，也一定有机会最终站上领奖台。
　　大学学习究竟该怎样为就业做准备呢？大学学习要讲究策略和方法，既不能像高中一样为了应试而读书，也不能像职业技术学校、大专一样为了学点技能而读书，而应该注重批判性思维能力的训练，同时，还要做好职业规划，基于职业规划塑造核心竞争力。
　　来自一位高年级同学的忠告：建议大一在确保学习的情况下还是多参加一些活动吧，一可以充实一下自己的大学生活；二可以锻炼一下你的处事能力；三可以交到很多志同道合的朋友。
　　不过我想说的，最最重要的，你会在不经意间，逐步发现你的价值观、兴趣、能力以及特长；会在不经意间获得了属于你的职场核心竞争力。其实，职场核心竞争力的培养，是在潜移默化、循序渐进的过程中内化为自身的东西，只要你用心去参与、用心去体会，获得专属于你的核心竞争力其实可以很简单！
　　核心竞争力是什么？不是你会做，我也跟着做，而且努力比你做的更好；而是你们所有人都做不到的，我做的到。不管我做的好不好，也只有我能做到。这也许很难，但只要有一颗很勇敢的内心，坚持到底不放弃，就一定能塑造专属于你的核心竞争力——职业沟通能力、团队合作能力、解决问题能力、自我管理能力、信息处理能力和创新创业能力。
　　在工作实践中我们发现，越早醒悟和行动的大学生越快找到理想的工作。其实很多大学生不是不“知道”上面的道理，而是工作两三年之后才真正理解并“做到”这些事，恨不得这几年重来一遍。这个成本实在太高了！如果所有的大学生都在大一的时候就意识到职业规划这个问题，大四的时候，已经做好了充分的就业准备，根本就不存在什么就业问题，他们手中会拿到不止一份offer，最终是他们去选择要就业的用人单位，而不是用人单位选择他们。这也是对社会资源极大的节省，这就是人才培养的低碳环保。
　　人们说，世界上的智慧就是选择的智慧，我们可以选择更努力一点，精益求精，也可以选择差不多就行，可以选择宽容，也可以选择苛刻。可以选择按计划行事，也可以选择浑浑噩噩。最关键的是要找准符合自己的情况和需求的选择。如果你没有选择方向的权力，那么可以选择是否努力。亲爱的朋友们，借用电影《当幸福来敲门》男主角——一位失业的单身父亲，在最艰难的时候，对他儿子说的一句话“Ifyouwantgetsomething,goandgetit.”与大家一起分享成长的喜悦和选择的快乐。
　　管理学大师汤姆·彼得斯在《你就是品牌》一书中曾说过，每个人都是一个独立的个体，每个人都是一个品牌，并且与年龄、职业及经验无关。你就是你，这个品牌是独有的，是其他人（品牌）所不能复制的。管理大师给我们提了个醒，不要忽视自己，要想在这个竞争日益激烈的社会中生存，必须用心经营自己，把自己这个品牌做精做大，你才能开创属于自己的一片天地。