公司简介
带着为湖北人民创造富裕的安宁生活的使命,太平人寿走进荆楚大地。
太平人寿湖北分公司
太平人寿湖北分公司各业务条线始终高举“高素质、高品质、高绩效”的“三高”旗帜,坚持不懈地践行“三高”模式。个险营销队伍优化组织结构、强化基础建设,提升内涵价值。银行保险营销队伍深化专业化经营,实现跨越式发展,强化队伍建设,夯实渠道基础,持续推进银保专业化经营体系建设。多元行销业务营销团队围绕渠道项目和自营项目开展工作,引进优质电销合作项目,大力发展自建电销项目,将成功销售经验复制渠道项目,深度发掘合作机遇,创造最大合作价值。
目前,太平人寿湖北分公司机构布局已覆盖省内重要地区,设有宜昌、荆州、黄石、襄樊、荆门、十堰、黄冈、随州、咸宁、孝感、鄂州11家中心支公司,潜江、麻城、荆州区、广水、通山、郧县、东西湖、浠水、随县、监利、大悟、房县、沙洋13家支公司,并拥有23家营销服务部。自
六年来,“用心经营、诚信服务”的太平人寿湖北分公司,充分发挥保险业经济“助推器”和社会“稳定器”的作用,不仅在业务经营上取得可喜进步,更勇担社会责任,热心公益事业,促进社会稳定与和谐。
在广阔美丽的荆楚大地上,太平人寿正以其独特的风格和速度,寻求着持续成长和健康发展。
一、招聘岗位:出纳岗
工作地点:武汉、黄冈 招聘人数:2人
工作职能
1、 负责规范三级机构财务管理工作;
2、 统一规范三级机构核算口径;
3、 协调处理三级机构集中核算工作,发现问题随时进行指导;
4、 负责审核三级机构日常费用开支及借款
5、 负责处理财务系统模块中供应商及账户的申报维护
6、 负责财务会计档案的管理
7、 负责总公司导入凭证的复核及帐务处理
任职资格
1.正规统招全日制本科学历,财务、会计、审计等相关专业。
2.良好的中文口头及书面表达能力。
3.熟悉办公软件及财务系统
4.敬业投入,工作细心,善于沟通协调,责任心强。
二、招聘岗位:客户服务岗
工作地点:武汉、黄石 招聘人数:3人
工作职能
1.个银险投保单初审;
2.转账授权书、收据、银行进账单处理;
3.保单下发及回执管理;
4.问题件发放、催办、回复、强撤等;
5.保全受理、审核与录入;
6.简易保全申请处理;
7.保全批单打印与粘贴;
8.理赔受理、审核;
9.理赔系统立案/理赔结案处理;
10.银保通投保单催缴等。
任职资格:
1.正规统招全日制本科学历,需有学士学位;
2.良好的中文口头及书面表达能力;
3.熟练操作办公室自动化系统;
三、招聘岗位:综合行政岗
工作地点:武汉 、孝感、十堰、咸宁 招聘人数:4人
岗位职责:
1、 分支机构职场选址、租赁及装修设计、预算、决算审核与上报
2、 办公家具预算审核上报、配置、决算及日常台帐管理
3、 与相关部门配合做好大宗物品招标和采购
4、 处理与机构发展相关的日常签报与事务
5、 处理机构日常相关事务签报与事务
特殊要求:需湖北省内公出
任职资格:
1.正规统招全日制本科学历,需有学士学位,工业设计、室内设计相关专业毕业;
2.熟练操作及办公室自动化系统;
四、招聘岗位:综合内勤岗
工作地点:武汉、黄冈 人数:2人
工作职责:
1、银保外勤人员日常管理;
2、转帐授权书、收据、银行进帐单处理;
3、保单下发及回执管理;
4、问题件管理:问题件发放、催办、回复、强撤;
5、部门费用预算 ;
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历,需有学士学位
2.较强沟通能力、敬业、责任心强、具有服务意识
五、招聘岗位:营销策划岗
工作地点:武汉、黄冈 人数:3人
1、与营销部配合,了解培训需求状况,对课程的重要程度与可行性进行培训需求诊断;
2、参与训练课程、教材的研究及开发;
3、负责各类培训班次的教学工作。
4、协助年度、季度、月度计划的制订与修正、落实、追踪。
5、营业区早、夕会的统一协调、组织与设计开展;
6、营业单位培训架构的建立与完善;
7、统一协调、落实、追踪营业区各种培训并参与各种培训授课工作;
8、营业单位兼职讲师选拔、培养与管理;
9、所在营销服务部的职场布置,行销辅助品的开发与培训、推广
10、参与营销服务部的组织、人力、业绩的推动与风险管控;
11、所在营销服务部相关业务激励方案的策划与组织实施。
任职资格:
1、正规统招全日制本科学历,需有学士学位;
2、25-35岁,形象气质良好,性格开朗热情、普通话标准;
3、能熟练应用办公自动化软件;
4、面对工作充满激情,能承受较强的工作压力,具备高效有序地时间管理能力和较强的沟通协调能力。
六、招聘岗位:IT岗
工作地点:黄冈 人数:1人
工作职责:
1.IT资产管理;
2.日常网络维护;
3.公司网络布局;
4.运营品质管理;
5.日常应用软件开发;
任职资格:
1.正规统招全日制本科学历,计算机相关专业毕业,需有学士学位;
2.良好的中文口头及书面表达能力;
3.熟悉IT产品及软件应用;
以上岗位人员薪酬待遇:
入司签定实习生协议,毕业当日签定正式劳动合同。
1.年薪3.5万以上;足额缴纳法定的五险一金;
2.享有高额人身意外重大疾病等保险保障;
3.每年的例行加薪及带薪的年假与病假;
4.丰富多彩的员工生活-倡导开心工作快乐生活;